Más de 1.2 millones de mujeres impulsan la economía de Guanajuato

(Fotografía:Especial)

Redacción: Salvador Moreno

El panorama económico en el estado ha dado un giro histórico gracias a la participación activa de las mujeres en la fuerza laboral. Según datos de la Secretaría de Economía estatal, ya son más de 1 millón 226 mil féminas quienes integran las actividades productivas de la región. Este crecimiento coloca a la entidad en el sexto lugar nacional en este indicador, demostrando que el talento femenino es el motor principal del desarrollo actual.

La consolidación de las mujeres en la fuerza laboral no es solo una cifra estadística, sino una realidad palpable en el sector formal y el emprendimiento. Actualmente, Guanajuato destaca por su capacidad de integrar a este sector en roles que van desde la manufactura hasta la dirección de empresas de alto impacto. La presencia femenina es ahora una pieza clave para la estabilidad financiera y social de las familias guanajuatenses.

Crecimiento del empleo formal y liderazgo empresarial

El registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) muestra un avance sin precedentes para las trabajadoras del estado. Alrededor de 447 mil mujeres cuentan hoy con un empleo asegurado, lo que garantiza acceso a seguridad social y prestaciones de ley. Este incremento en las mujeres en la fuerza laboral formal posiciona a Guanajuato entre las cinco regiones con mayor número de trabajadoras registradas legalmente en todo el país.

Además del empleo dependiente, el liderazgo femenino brilla con luz propia en el sector patronal. Se estima que 36 mil mujeres son empleadoras, ocupando el séptimo lugar nacional en liderazgo empresarial. Este fenómeno de las mujeres en la fuerza laboral como generadoras de empleo demuestra que la brecha de género en la toma de decisiones se está cerrando, permitiendo la creación de nuevos proyectos productivos liderados por manos femeninas.

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Capacitación técnica y el distintivo Marca Guanajuato

Para mantener la competitividad, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) ha sido fundamental en la preparación de las trabajadoras. A través de sus 28 centros de formación, miles de mujeres en la fuerza laboral han desarrollado habilidades técnicas, digitales y empresariales. Se reporta que más de 4 mil mujeres han recibido formación específica para acceder a mejores puestos o elevar la calidad de sus emprendimientos actuales.

Por otro lado, el éxito comercial se refleja en el programa Marca Guanajuato, donde la participación femenina es notable. De las empresas que ostentan este distintivo, 3 mil 440 son lideradas por mujeres, lo que les permite acceder a mercados nacionales e internacionales. El fortalecimiento de las mujeres en la fuerza laboral independiente asegura que los productos locales tengan una calidad competitiva y un sello de identidad propio del estado.

Inclusión en sectores industriales estratégicos

La estrategia de desarrollo no se limita a sectores tradicionales, sino que busca integrar a las mujeres en la fuerza laboral de industrias de alto valor. Sectores como el automotriz, aeroespacial y de tecnologías de la información están abriendo sus puertas a ingenieras y especialistas. Esta diversificación es vital para que la economía del estado no dependa de un solo rubro y sea más resiliente ante los cambios globales.

Finalmente, el impacto económico se traduce en ingresos directos para las familias. Al cierre de enero de 2026, el salario promedio mensual de las mujeres aseguradas se ubicó en los 15 mil 900 pesos. Este avance en las percepciones económicas de las mujeres en la fuerza laboral refuerza la importancia de continuar impulsando políticas de inclusión y paridad salarial en todos los niveles de la producción estatal.