A partir del 1 de enero, al salario mínimo tendrá un aumento de 13 por ciento, confirmó la Secretaría del Trabajo.

Mientras, la jornada laboral de 40 horas se aplicará de manera gradual, según el pacto entre iniciativa privada y el Gobierno laboral.

Así, el salario mínimo general para el 2026 pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios. En términos mensuales, será de 9 mil 582.47 pesos.

En el caso de la frontera, el aumento será de 5 por ciento, con lo que pasará de 419.88 pesos a 440.87. En términos mensuales será de 13 mil 409.80 pesos.

Durante la mañanera, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que el próximo año, el salario alcanzará para cubrir dos canastas básicas, mientras que este año alcanzaba para 1.8.

META DE 2.5 CANASTAS BÁSICAS

Dijo que la meta para el 2030 es que se cubran 2.5 canastas básicas.

Bolaños agregó que se trata de nivel más alto que se ha tenido el registro del salario desde el año de 1980.

La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que con el alza del salario mínimo no habrá un aumento en la inflación.

EN ESPERA LAS 40 HORAS

El anuncio del salario mínimo se dio a la par con el acuerdo del Gobierno federal con el sector privado para aplicar la reforma que reducirá la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas, mediante un esquema gradual que iniciará en 2027 y concluirá en 2030.

La iniciativa, que será enviada al Congreso, implica cambios legales y constitucionales para establecer, también, nuevos límites de horas ordinarias y extras.

“Avanzaremos año con año en una reducción de dos horas a partir del año 2027, para alcanzar las 40 horas en enero del año 2030”, dijo el secretario del Trabajo.

Explicó que la reforma fijará en la Constitución la jornada máxima semanal de 40 horas, sin reducción salarial ni de prestaciones.

“Esta reducción de 48 a 40 horas no podrá implicar reducción de sueldos ni de salarios ni de prestaciones”, afirmó.

La aplicación será escalonada durante tres años.

(Fotos: Tomadas de El Universal y Reforma)

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