Llegan cientos al Enlace Laboral Más Japón en Guanajuato

Unas 170 empresas de capital mexicano y japonés ofrecieron mil 500 plazas laborales en el Enlace Laboral Más Japón en Guanajuato celebrado en la Velaria de la Feria en León.

El gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo inauguró el evento en el que las empresas instaladas en la entidad ofertaron ofrecieron puestos formales a los buscadores de empleo.

“Una de las cosas que más les gusta a los japoneses de los guanajuatenses es que tienen ganas de crecer y ganas de superarse”, dijo el mandatario estatal.

“Aquí sí apoyamos a las empresas, pero las que nosotros queremos que sí vengan. ¿Cuáles empresas queremos? Las que les paguen mejor a los chavos y que les tengan mejores condiciones laborales”, añadió.

ATENCIÓN PERSONALIZADA

En el evento, organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), los guanajuatenses recibieron la atención personalizada de representantes de las diferentes empresas que participan, 92 de origen mexicano y 78 de origen japonés.

Con este programa se apoya a las empresas en su proceso de reclutamiento de personal, se brinda un acercamiento directo del buscador de empleo con la empresa y se reduce el tiempo en el proceso de reclutamiento y selección.

Con el Enlace Más Japón en Guanajuato se establece la atención directa con las empresas ubicadas en la entidad

• Se cuenta con el conocimiento de las necesidades reales del mercado de laboral
• Se actualizan perfiles demandados por el mercado laboral y;
• Se incrementan las posibilidades de colocación de los buscadores de empleo

PRIMER SOCIO

Japón es el primer socio comercial de Guanajuato:

• Se tiene registro de 133 empresas de dicho país asentadas en la entidad
• Se han comprometido casi 7 mil millones de dólares en inversiones
• Estas inversiones han generado casi 46 mil empleos
• La demanda laboral se divide en tres perfiles: operativos, administrativos y de servicios y ventas
• Los puestos operativos son para solicitantes de empleo de ambos sexos
• La edad va de entre 18 a 45 años con escolaridad básica con percepción salarial aproximada de 6 mil 500 a 9 mil pesos mensuales, con o sin experiencia
• Para los administrativos la edad va desde los 20 y hasta los 47 años, con perfil estudiante, técnico superior universitario y licenciados o ingenieros egresados
• La percepción salarial va entre 10 mil a 23 mil pesos mensuales, con competencias en informática, inglés, habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio; además de la atención a clientes.
• Para el personal de servicios y ventas, con edad de 18 a 50 años
• El perfil es de secundaria hasta licenciatura, con una percepción salarial de entre 8 mil a 25 mil pesos mensuales, competencias de facilidad de palabra, atención al cliente, informática, manejo de estrés y liderazgo.