(Fotografía:Especial)

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó las reglas de la Modalidad 40, un esquema que permite a trabajadores continuar cotizando voluntariamente después de dejar un empleo formal. Las nuevas disposiciones entraron en vigor el 22 de octubre de 2026 y afectan principalmente a quienes buscan incorporarse o reinscribirse.

Entre los cambios destaca un nuevo límite al salario base de cotización, la eliminación de inscripciones retroactivas y la implementación de trámites digitales. Las modificaciones fueron establecidas mediante un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS publicado el 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación.

¿Qué cambió en la Modalidad 40 del IMSS?

El principal ajuste establece que los nuevos solicitantes podrán registrarse con su último salario base de cotización o con un monto máximo equivalente a ese salario más una Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Anteriormente, los trabajadores podían elegir un salario de cotización considerablemente mayor, hasta el límite legal de 25 UMA. La nueva restricción reduce esa posibilidad para quienes tenían un salario registrado inferior al tope.

¿Cuánto podrás cotizar con las nuevas reglas?

La UMA diaria vigente en 2026 es de 117.31 pesos, cantidad que se suma al último salario diario registrado para determinar el nuevo límite, sin que el salario autorizado pueda ser inferior al mínimo general aplicable.

Por ejemplo, si una persona cotizaba con 600 pesos diarios, ahora podrá registrarse hasta con 717.31 pesos diarios, en lugar de elegir directamente el máximo general permitido por la ley.

Ejemplo del nuevo límite salarial

Último salario diario

$600

Nuevo límite diario

$717.31

¿Qué pasa si ya estás inscrito en la Modalidad 40?

Las personas que ya participaban en este esquema antes de la entrada en vigor del acuerdo podrán conservar sus condiciones de cotización hasta que concluya el periodo contratado.

El IMSS también estableció que las semanas y los salarios efectivamente cotizados y pagados seguirán siendo reconocidos para calcular los derechos pensionarios. Sin embargo, una nueva inscripción posterior estará sujeta a las reglas actualizadas.

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Se eliminan las inscripciones con efecto retroactivo

Otra modificación importante es que las nuevas incorporaciones a la Modalidad 40 únicamente tendrán efectos a partir de la fecha en que se presente la solicitud, sin permitir el registro retroactivo de periodos anteriores.

Esto significa que los trabajadores ya no podrán utilizar una nueva inscripción para pagar meses previos bajo esta modalidad. Quienes deseen incorporarse deberán considerar este cambio al planear sus semanas de cotización.

Trámites digitales y restricciones con la Modalidad 10

El acuerdo establece que las nuevas inscripciones deberán realizarse mediante medios electrónicos que permitan verificar los registros y dar seguimiento a los movimientos de afiliación.

También se establece una restricción para quienes estén incorporados como trabajadores independientes mediante la Modalidad 10, pues no podrán mantener simultáneamente ese aseguramiento y la Modalidad 40.

¿Qué deben hacer los trabajadores ante estos cambios?

Quienes ya están inscritos deben mantener sus pagos al corriente y revisar la fecha de conclusión de su periodo contratado. Los nuevos solicitantes necesitan verificar su último salario registrado y sus semanas cotizadas antes de iniciar el trámite.

El IMSS realizará un análisis financiero del esquema durante los próximos seis meses. Además, especialistas en seguridad social han cuestionado si las restricciones pueden establecerse mediante un acuerdo administrativo sin modificar previamente la Ley del Seguro Social, por lo que el alcance jurídico de la medida podría ser objeto de controversia.

Resumen de los cambios en la Modalidad 40

AspectoNueva disposición
Entrada en vigor22 de octubre de 2026
Nuevas inscripcionesÚltimo salario registrado más una UMA como máximo
Trabajadores ya inscritosConservan sus condiciones durante el periodo contratado
Pagos retroactivosNo permitidos para nuevas inscripciones
TrámitePor medios electrónicos
Semanas ya cotizadasSe mantienen reconocidas
Modalidad 10No puede combinarse simultáneamente
Revisión del esquemaAnálisis financiero en seis meses

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