(Fotografía:Especial) Redacción: Salvador Moreno A pesar de que la discusión sobre la equidad de género y la corresponsabilidad en el hogar ha ganado terreno en el país, las licencias de paternidad en Guanajuato permanecen estancadas. Actualmente, la entidad se mantiene en el mínimo legal establecido por la Ley Federal del Trabajo, otorgando apenas cinco días laborales con goce de sueldo a los nuevos padres. Esta situación coloca al estado en una posición de desventaja frente a otras regiones que han avanzado significativamente en derechos laborales. El análisis de la organización Lupa de Género 2025, del IMCO, confirma que en Guanajuato no se han realizado modificaciones de fondo. Mientras el artículo 132 de la ley federal obliga a este permiso mínimo, la realidad es que el tiempo resulta insuficiente para la etapa de recién nacidos. El reto de las licencias de paternidad en Guanajuato no solo es un tema de días de descanso, sino un desafío estructural para la participación activa de los hombres en el cuidado inicial de sus hijos. Comparativa nacional: Guanajuato frente a otros estados La disparidad en las licencias de paternidad en Guanajuato es evidente al observar el panorama nacional. Mientras estados como Nuevo León y Quintana Roo han legislado para ofrecer hasta 60 días de permiso (principalmente para trabajadores del sector público), Guanajuato se queda en la base de la tabla. Entidades como CDMX con 42 días y Estado de México con 45, demuestran que es posible ampliar estos beneficios mediante reformas locales efectivas. Es importante destacar que en Guanajuato el esquema de los permisos de paternidad solo se extiende hasta 15 días en casos excepcionales, como partos prematuros o complicaciones graves. Sin embargo, para la mayoría de los trabajadores, tanto del sector público como privado, la regla de los cinco días sigue siendo la norma inamovible. Esta falta de progresión legislativa afecta directamente la posibilidad de combatir la brecha salarial y la discriminación laboral hacia las mujeres. (Fotografía:Especial) Reformas congeladas y propuestas en el Congreso local A lo largo de los últimos cinco años, el debate sobre las licencias de paternidad en Guanajuato ha sido intermitente y sin resultados concretos. En 2021, surgió una propuesta para reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos para otorgar 15 días iniciales con posibilidad de llegar a 20. A pesar de los argumentos sobre la reducción de la brecha de género, la iniciativa no logró prosperar en las comisiones legislativas correspondientes. Recientemente, en octubre de 2024, se retomaron propuestas por parte de grupos parlamentarios como Morena y previamente el PRI, buscando ampliar este derecho. No obstante, los esfuerzos por mejorar las licencias de paternidad en Guanajuato siguen en la “congeladora”. El argumento central de quienes impulsan los cambios es que la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos ayudaría a reducir la carga que históricamente ha recaído de forma desproporcionada sobre las madres. Impacto social de la falta de permisos extendidos La limitada duración de las licencias de paternidad en Guanajuato tiene consecuencias que van más allá de la oficina. Al no contar con tiempo suficiente, los padres enfrentan dificultades para establecer vínculos tempranos y apoyar en las labores de cuidado y recuperación postparto. Esto perpetúa la idea de que el cuidado infantil es una responsabilidad secundaria para el varón, lo que impacta en la dinámica familiar y en la salud emocional de los integrantes. Expertos señalan que el estancamiento de los derechos de paternidad en la entidad impide que se avance hacia una sociedad más equitativa. Mientras no existan políticas que permitan una mayor participación de los padres en los primeros días de vida de sus hijos, Guanajuato continuará rezagado en indicadores de bienestar laboral. La necesidad de actualizar la legislación local es urgente para dejar de ser una de las entidades con menos días otorgados en todo el país. (Fotografía:Especial) Compartir Navegación de entradas Sombreros de Guanajuato conquistan mercados internacionales ¿Habrá cerveza en el Mundial 2026 en México? Esto es lo que se analiza
