Un ambiente favorable se traduce en muchos beneficios. Erika Villavicencio Ayub, especialista de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), sugiere que impulsar los programas integrales de bienestar mental en los centros laborales favorece indudablemente la calidad de vida de los trabajadores y la productividad. La académica de la Facultad de Psicología, entrevistada por Notimex, afirma que los problemas de salud mental se reflejan en conflictos internos y despersonalización, que lleva a los empleados a…