Capacita Pirelli a guanajuatenses y abre 500 nuevas plazas laborales

La firma francesa Pirelli capacitó a personal que concluyó con la apertura de 500 plazas laborales en su planta de Silao, Guanajuato.

La planta, con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) de Guanajuato, emprendió el Programa Formación para la Empleabilidad y Profesionalidad Laboral, una estrategia conjunta con la que se generaron desde julio a la fecha más de 500 nuevas plazas laborales.

Al encabezar junto con Pietro Berardi, vicepresidente Senior de la Región Norteamérica de Pirelli, la entrega de constancias de capacitación a personal de nuevo ingreso de la empresa francesa, el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo destacó la aplicación del Programa de Reactivación y Protección al Empleo aplicado por el gobierno estatal para atender los efectos de la pandemia del Covid-19.

Guanajuato está de pie. A partir de nuestro Plan de Reactivación Económica se han venido dando buenas noticias, una de ellas se dio en Pirelli, pues a partir del mes de julio a la fecha se han contratado a 500 personas durante la pandemia”, dijo el mandatario estatal.

“Esto habla de confianza que tienen los inversionistas en el estado, pero también es confianza en la reactivación económica que estamos dando a pasos agigantados, y hoy con este programa, estamos de empleos bien capacitados”, resaltó.

Berardi destacó que el Programa Formación para la Empleabilidad y Profesionalidad Laboral ha sido fundamental para atender los niveles de producción y las demandas de los mercados globales.

“Este programa ha sido fundamental para el desarrollo y capacitación de los técnicos de nuestra planta. Nos encantará poder seguir con esta oportunidad de continuar con el mismo aquí en Pirelli, seguir con esta estrategia de gobierno en beneficio principalmente de nuestros trabajadores”, puntualizó.

REACTIVACIÓN EN MARCHA

La labor conjunta entre Pirelli y el gobierno estatal tiene resultados positivos:

• Este año se han entregado 540 becas de capacitación a personal de nuevo ingreso a Pirelli.
• Con el Instituto Pirelli se han impartido 15 cursos, principalmente en áreas de manufactura.
• Uno en específico es el de operador especializado
• Este comprende a los trabajadores de nuevo ingreso con la finalidad de poder evaluar los procesos de gestión, así como la pertinencia de los programas de capacitación.